今天的心情很糟糕,感觉好压抑,真的好烦恼。
上完课间操,同事通知到财会室领补课费,当我们来到时,屋里站满了人,大家窃窃私语。
我走近才发现:办公桌上明晃晃地摆满了几十张白条子!我仔细一看,这个扣款几十,那个扣款一百几十,更有甚者多达几千元!甚至上万元!为什么会有这么多的白条子呢?
原来,单位规定,教职工请假无论事假还是病假,都要扣款!事假一天要扣几十元,病假就少一些。一年中,不被扣款的寥寥无几!虽然没有我的白条,我的心情和大家一样,也好懊恼!教育本来就是清水衙门,为什么还自己跟自己过不去呢?同一个区的学校,别的学校都不扣钱,为什么我们学校要这么做呢?为什么有这么大的差别呢?
最让人不理解的,本校老师家的子女上学,竟然还要交补课费,钱虽然不多,但是,让人感到心寒!这次扣款最多的何老师被扣款三千四百元,冯老师高达万元!冯老师的丈夫得了尿毒症,长年住院需要钱,何老师的儿子住院陪护几个月,就被扣了几千元!
大家就不明白了,居家过日子,谁家没有个大事小情呢?为什么不能施行人性化管理呢?亲人生病住院,本来就很让人痛心了,单位不但不帮助,还进行经济制裁,这不是雪上加霜吗?
最让年组气愤的是,我们年组,今年在全区毕业班联考中,取得了全区第一的好成绩,教师的无私付出,大家有目共睹!用校长的话说,终于争了一口气!终于抬起了头!前几年总是排名末尾,今年承诺大家打集体仗,每个教师奖金一千元,可是在兑现教学奖时,却违背当初的承诺!按照各科在全区的排名,有的教师就得不到了,平均缩水不到四百元!当时我不在办公室,我听了也很气愤!这种做法怎么能够调动教师的积极性呢?说心里话,教师都很清高,谁会在意那几百元钱呢?可是,就事论事,这样做却伤了教师的心!
大家都知道, 教师的职业,是个良心活,一堂课你可以滔滔不绝不厌其烦,也可以少说一句两句甚至沉默寡言,这其中有着天壤之别的内涵!我真的钦佩教师的无私和伟大!虽然在抱怨,只要走进课堂,大家都在尽力!
可是,学校如果继续施行这种管理方法,将来会怎样呢?大家都在议论:在这工作,千万把身体养的棒棒的,别累了自己。。
听了这些话,我陷入了久久的沉思。。。。
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